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DEAL OF THE DAY

Usellini. Catalogo generale

Edited by Sansone L. and Usellini F.
Torino, 2022; paperback, pp. 736, ill., cm 26,5x31.
(Varia).

cover price: € 300.00

Usellini. Catalogo generale

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Usellini. Catalogo generale

Edited by Sansone L. and Usellini F.
Torino, 2022; paperback, pp. 736, ill., cm 26,5x31.
(Varia).

FREE (cover price: € 300.00)

Usellini. Catalogo generale

Il Pittore Luigi Nono (1850-1918). Catalogo Ragionato dei Dipinti e dei Disegni. La Vita, i Documenti, le Opere

Torino, 2006; 2 vols., bound in a case, pp. 576, 862 b/w ill., 117 col. plates, cm 25x34.
(Varia).

FREE (cover price: € 250.00)

Il Pittore Luigi Nono (1850-1918). Catalogo Ragionato dei Dipinti e dei Disegni. La Vita, i Documenti, le Opere

Cavaglieri. Catalogo Ragionato dei Dipinti: la Vita e le Opere. Catalogo delle Opere

Torino, 2006; 2 vols., bound in a case, pp. 608, b/w ill., 125 col. ill., 125 col. plates, cm 25x35.
(Archivi dell'Ottocento).

FREE (cover price: € 250.00)

Cavaglieri. Catalogo Ragionato dei Dipinti: la Vita e le Opere. Catalogo delle Opere

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Fisco e tutele. Guida alle imposte e alle assicurazioni previdenziali, contro gli infortuni e le malattie professionali

Edizioni Sonda

Roma, 2008; paperback, pp. 160.

ISBN: 88-230-1254-6 - EAN13: 9788823012547

Languages:  italian text  

Weight: 0.77 kg


Quante domande riceve un delegato ogni giorno nel suo luogo di lavoro sui temi della previdenza e del fisco? Tante e con queste deve misurare le sue conoscenze, ricorrendo a strumenti utili per approfondirle e per fornire a tutti indicazioni giuste e risposte pertinenti. Non si tratta di un compito semplice. Gli argomenti sono tanti e le risposte debbono quindi essere diverse, a volte complesse e, su uno stesso argomento, perfino personalizzate in relazione all'età, al sesso, ai percorsi professionali maturati, ai territori in cui sì opera o sì vive e a tanti altri parametri ancora. È utile allora poter disporre di strumenti che forniscano un'informazione puntuale e rigorosa di carattere generale, inquadrino le diverse problematiche e siano in grado dì indicare anche il modo e il luogo in cui la specifica esigenza di ciascuno possa essere soddisfatta. Nessuna gestione di relazioni industriali è infatti possibile, e nessuna funzione di rappresentanza può essere efficacemente svolta, senza avere una padronanza sicura dei temi che debbono essere affrontati. A realizzare questa condizione da parte dei rappresentanti dei lavoratori, e più in generale da parte degli operatori sociali e dei responsabili delle risorse umane nelle aziende, vuole concorrere questa guida pratica. Vincenzo Lacorte, coordinatore del Dipartimento Settori produttivi della CGIL nazionale.

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