Il contratto a tempo determinato. Riformato dal D.L.gs. 6 settembre 2001, n. 368. Aspetti giuridici, contrattuali, previdenziali e fiscali

Il presente testo, con linguaggio semplice e con l'ausilio di preziose indicazioni operative, analizza la nuova struttura del contratto a tempo determinato alla luce della riforma dell'istituto operata dal D.Lgs. N. 368/2001 a seguito del recepimento delle direttive comunitarie. Il contratto a termine viene così analizzato sia sotto il profilo giuridico sia sotto il profilo contrattuale, con una visione organica delle connesse problematiche previdenziali e fiscali. Ampi approfondimenti vengono riportati in relazione a tutte le forme in cui può evolversi il contratto a tempo determinato, quale il lavoro interinale, il telelavoro, il part-time. Un'utile appendice normativa, suddivisa per forme contrattuali e la presenza di svariate indicazioni procedurali, rendono il presente testo un'utile e preziosa guida per tutti coloro che devono confrontarsi con queste nuove e sempre più utilizzate forme contrattuali.