Manuale del consulente del lavoro

- Amministrazione del personale e consulenza del lavoro - Registrazioni obbligatorie e di interesse aziendale - Tutela del lavoratore - La scelta del lavoratore: incentivi e precedenze - La scelta del tipo di rapporto di lavoro - Le modalità di assunzione - Il collocamento obbligatorio - Instaurazione del rapporto - La retribuzione in generale - Composizione della retribuzione - Prestazione lavorativa e sua retribuzione - Sospensioni periodiche della prestazione - Sospensioni per mancanza di lavoro - Assenze per motivi sanitari - Infortunio sul lavoro e malattie professionali - Congedo matrimoniale - Maternità e assenze collegate - Assenze per motivi vari - Compensi periodici plurimensili - Compensi occasionali e vari - Somme estranee alla retribuzione - Assegno per il nucleo familiare - Variazioni nel corso del rapporto - Trasferimento dell'azienda - Chiusura del rapporto - Compensi di fine rapporto - Le ritenute previdenziali - Le ritenute fiscali - L'INAIL - L'INPS - Altri istituti previdenziali previsti da norme di legge - Istituti, casse e gestioni di origine contrattuale - Il datore di lavoro come sostituto d'imposta - Illeciti, sanzioni e vigilanza.