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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, September 26, 2025 - January 25, 2026.
Edited by Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; bound, pp. 456, 300 col. ill., cm 24x29.

cover price: € 80.00

Beato Angelico

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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, September 26, 2025 - January 25, 2026.
Edited by Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; bound, pp. 456, 300 col. ill., cm 24x29.

FREE (cover price: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; bound, pp. 320, col. ill., col. plates, cm 25,5x29.

FREE (cover price: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

Edited by M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; paperback, pp. 221, b/w and col. ill., cm 24x28.

FREE (cover price: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Le strategie difensive del datore di lavoro. Dalla diffida accertativa alla conciliazione monocratica

Le strategie difensive del datore di lavoro. Dalla diffida accertativa alla conciliazione monocratica

Giuffrè Editore

Milano, 2005; paperback, pp. X-194.
(Cosa & Come. Lavoro e Previdenza).

series: Cosa & Come. Lavoro e Previdenza

ISBN: 88-14-11885-X - EAN13: 9788814118852

Places: Italy

Languages: italian text  

Weight: 0.93 kg


L'intento di prevenire le controversie di lavoro trova un ultimo atto nel D.Lgs. 23 aprile 2004, n. 124. Ad esso vanno collegati provvedimenti come la legge 11 agosto 1973 tendente ad accelerare i tempi delle controversie e, introdotta dal D.Lgs. 276/2003 ed estesa a tutti i contratti di lavoro, dal decreto correttivo allo stesso D.Lgs., la certificazione dei rapporti di lavoro. Qui si propone un lavoro che analizza gli ultimi provvedimenti, quali la conciliazione monocratica o la diffida accertativa, nella convinzione che molto dovrà ancora essere fatto prima che possa essere, seriamente, alleggerito il lavoro dei giudici del lavoro.

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