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Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

Texts by Claudio Casini, Andrei Cristina, Ciarlo Nicola, Federici Fabrizio and Sara Ragni.
Italian and English Text.
Pontedera, 2024; bound in a case, pp. 289, b/w and col. ill., b/w and col. plates, cm 24,5x34.
(L'Oro Bianco. Straordinari Dimenticati. The White Gold Forgotten Masters).

cover price: € 160.00

Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

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Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

Texts by Claudio Casini, Andrei Cristina, Ciarlo Nicola, Federici Fabrizio and Sara Ragni.
Italian and English Text.
Pontedera, 2024; bound in a case, pp. 289, b/w and col. ill., b/w and col. plates, cm 24,5x34.
(L'Oro Bianco. Straordinari Dimenticati. The White Gold Forgotten Masters).

FREE (cover price: € 160.00)

Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

Le botteghe del marmo

Italian and English Text.
Ospedaletto, 1992; bound, pp. 153, 10 b/w ill., 60 col. ill., cm 24x29.
(Immagine).

FREE (cover price: € 34.49)

Le botteghe del marmo

Museo Stefano Bardini. I Bronzetti e gli Oggetti d'Uso in Bronzo

Edited by Nesi A.
Firenze, 2009; paperback, pp. 191, 102 b/w ill., 7 col. ill., cm 17x24,5.
(Museo Stefano Bardini).

FREE (cover price: € 30.00)

Museo Stefano Bardini. I Bronzetti e gli Oggetti d'Uso in Bronzo

Bronzetti e Rilievi dal XV al XVIII Secolo

Bologna, 2015; 2 vols., bound in a case, pp. 729, ill., col. plates, cm 21,5x30,5.

FREE (cover price: € 90.00)

Bronzetti e Rilievi dal XV al XVIII Secolo

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L'ufficio che cambia. Nuove competenze per le professioni impiegatizie

Etas - RCS Libri

Milano, 1999; paperback, pp. 312, ill., cm 17x24.
(Organizzazione e Risorse Umane).

series: Organizzazione e Risorse Umane

ISBN: 88-453-0945-2 - EAN13: 9788845309458

Languages:  italian text  

Weight: 0.55 kg


Il volume presenta una ricerca, condotta dalla Fondazione Cuoa, sulle competenze e sui ruoli di due figure professionali, gli impiegati amministrativi e i progettisti, in un campione di 31 imprese del nord-est. Si è analizzato, in particolare, il modo in cui la pressione competitiva sulla qualità, sull'efficienza e sulla tempestività dei processi organizzativi, muta le professionalità di chi svolge knowledge works, quali sono le competenze distintive in un contesto organizzativo interessato da informatizzazione crescente e da processi di riorganizzazione, e, infine, con quali risorse e competenze le imprese del nord-est affrontano le nuove sfide competitive.

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci