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DEAL OF THE DAY

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, September 26, 2025 - January 25, 2026.
Edited by Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; bound, pp. 456, 300 col. ill., cm 24x29.

cover price: € 80.00

Beato Angelico

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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, September 26, 2025 - January 25, 2026.
Edited by Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; bound, pp. 456, 300 col. ill., cm 24x29.

FREE (cover price: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; bound, pp. 320, col. ill., col. plates, cm 25,5x29.

FREE (cover price: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

Edited by M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; paperback, pp. 221, b/w and col. ill., cm 24x28.

FREE (cover price: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Organizzazioni di successo. Studi di casi di organizzazioni nonprofit in Italia e in Europa

Franco Angeli

Edited by A. Bassi.
Milano, 1995; paperback, pp. 240.
(Sociologia e politica sociale. III. 4).
(Sociologia e politica sociale - diretta da Pierpaolo Donati).

series: Sociologia e politica sociale. III.

ISBN: 88-204-9281-4 - EAN13: 9788820492816

Languages:  italian text  

Weight: 1.15 kg


Il volume intende portare un contributo di chiarificazione e di supporto al processo di "decision-making" del management delle organizzazioni nonprofit attraverso la presentazione di sei studi di caso di organizzazioni italiane ed europee. L'obiettivo è quello di fornire degli esempi paradigmatici di organizzazioni di successo illustrando, per ciascun caso: i passaggi cruciali che l'organizzazione ha dovuto attraversare nella sua storia, la configurazione organizzativa adottata, gli organi, le strutture, il personale; i servizi e le attività erogate; l'articolazione delle fonti di finanziamento; la gestione delle risorse umane; l'analisi della performance dell'organizzazione.

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