Guida Pratica Cooperative. Inquadramento Giuridico, Regime Previdenziale e Fiscale delle Prestazioni Rese dai Soci Lavoratori

La prima parte del volume analizza l'impatto della legge del 2001 sulla figura del socio-lavoratore (a seconda che il medesimo svolga la propria prestazione in forma subordinata, autonoma o parasubordinata) e chiarisce in modo puntuale il ruolo del regolamento interno della cooperativa nella previsione delle figure contrattuali dei soci. I capitoli centrali sono dedicati ai rapporti giuridici tipici del rapporto di lavoro subordinato e autonomo (apprendistato, contratto di inserimento, lavoro a progetto ecc.) a mezzo dei quali il socio può prestare la propria attività, disciplinandone i tratti salienti, i punti di interesse e le criticità, le procedure da seguire e i fac-simile di contratto da utilizzare. Una parte importante è riservata all'attuale disciplina dell'orario di lavoro estesa per legge ai soci di cooperativa ed ad altri temi rilevanti quali la cessione del rapporto di lavoro e/o societario, il contenzioso con i soci, la retribuzione applicabile ecc. Rilevanti, inoltre, sono la disciplina contributiva e quella delle relative agevolazioni, ormai estendibili anche ai soci lavoratori subordinati. Specifica attenzione, infine, è dedicata al regime fiscale, rimodellato e semplificato dalla legge n. 142/2001. Nell'ultima parte del volume vengono approfondite le altre tematiche che da sempre hanno interessato il mondo delle cooperative: dagli appalti alla vigilanza ordinaria e straordinaria, alle ispezioni, al contenzioso soprattutto amministrativo.