Lavoro. Con CD-ROM

Il volume analizza ed approfondisce con taglio pratico la disciplina del rapporto di lavoro nelle sue diverse fasi, costituzione, svolgimento ed estinzione e nei suoi vari aspetti civili, previdenziali e fiscali, sempre alla luce delle dei principali provvedimenti normativi. Esamina inoltre gli adempimenti di carattere operativo che sorgono nella gestione del personale allo scopo di fornire uno strumento completo e pratico per gli operatori del settore.
Il testo è completato da appendici normative, tabelle contributive e fiscali.
Tra le novità di questa edizione si segnalano in particolare, il Decreto sviluppo (L. n. 106/2011) - Le manovre economiche (L. n. 111/2011 e L. n. 148/2011) - Legge di stabilità (L. n. 183/2011) - Decreto Monti (Legge n. 214/2011) che hanno introdotto rilevanti modifiche in tema di lavoro, in particolare per quanto riguarda part-time, contratto di inserimento e contratto a termine, credito di imposta per le nuove assunzioni, proroga degli ammortizzatori sociali, liberalizzazione del collocamento, misure a sostegno della contrattazione collettiva aziendale e contro lo sfruttamento dei lavoratori, collocamento obbligatorio, modifiche alla tassazione del t.f.r., modifiche di termini al libro unico del lavoro, aumenti contributivi e addizionali IRPEF.
Di particolare evidenza sono, inoltre, il TU sull'apprendistato (D.Lgs. n. 167/2011) - il riordino della normativa in materia di congedi, permessi e aspettative (D.Lgs. n. 119/2011) - i mod. CUD e 770/2012 e la telematizzazione esclusiva introdotta dall'INPS a far data dal 1° gennaio 2012 per le domande di prestazione/servizio