La nuova flessibilità del lavoro

Un'analisi degli strumenti contrattuali che consentono maggior flessibilita' al rapporto di lavoro anche e soprattutto alla luce delle modifiche previste dal disegno di legge delega in materia di occupazione e mercato del lavoro, secondo le linee tracciate dal "Libro Bianco".
Tra gli aspetti salienti della riforma si segnalano l'introduzione di nuove tipologie di lavoro, quali il contratto a chiamata, occasionale e accessorio e la redicale revisione degli istituti gia' collaudati, quali le collaborazioni coordinate e continuative.
Gli Autori esaminano la disciplina evidenziando gli aspetti applicativi sia nel settore privato che in quello pubblico con l'ausilio di pratici schemi riepilogativi.
Tempo determinato. Part-time e job sharing. Formazione. Collaborazione coordinata e continuativa. Lavoro temporaneo.