Elementi di diritto del lavoro privato e pubblico

Scopo di questo volume è quello di fornire, con un'esposizione chiara e concisa, un quadro completo e aggiornato della disciplina del rapporto di impiego presso le aziende private e le amministrazioni pubbliche. L'opera è rivolta principalmente a quanti si preparano a sostenere prove concorsuali, anche se può rappresentare un valido testo di consultazione e aggiornamento. Il libro è suddiviso in due Parti. La prima è dedicata ai fondamenti della disciplina del lavoro subordinato (fonti, nozione di lavoro subordinato e differenze con il lavoro autonomo, parasubordinazione, contratto individuale di lavoro) e all'organizzazione del mercato del lavoro (collocamento privato e pubblico, agenzie per il lavoro, procedure di assunzione, appalto, distacco e somministrazione di lavoro). Segue una trattazione degli istituti del rapporto interprivato di lavoro (inquadramento del lavoratore, retribuzione, orario di lavoro, licenziamento, CIG e mobilità etc.), dei contratti speciali di lavoro e della tutela dei diritti del lavoratore (con particolare riguardo alla vigilanza). La seconda parte, invece, è dedicata all'analisi della disciplina del pubblico impiego, da sempre oggetto di una continua e spesso contraddittoria produzione normativa, che rende estremamente complessa la materia e crea numerose difficoltà anche all'operatore giuridico, costretto a districarsi in un labirinto di disposizioni legislative, regolamentari e contrattuali.