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Nicola Grassi (1682-1748)

Treviso, 2019; hardback, pp. 532, b/w and col. ill., b/w and col. plates, cm 24x30.

cover price: € 90.00

Nicola Grassi (1682-1748)

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Nicola Grassi (1682-1748)

Treviso, 2019; hardback, pp. 532, b/w and col. ill., b/w and col. plates, cm 24x30.

FREE (cover price: € 90.00)

Nicola Grassi (1682-1748)

Carlo Dolci. Complete Catalogue of the Paintings

English Text.
Firenze, 2015; paperback, pp. 392, 100 b/w ill., 186 col. ill., cm 24,5x28,5.

FREE (cover price: € 150.00)

Carlo Dolci. Complete Catalogue of the Paintings

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Gestire, retribuire, incentivare la performance. Le condizioni per garantire migliori risultati sul lavoro

Gestire, retribuire, incentivare la performance. Le condizioni per garantire migliori risultati sul lavoro

Franco Angeli

Edited by Aiuto G.
Milano, 2004; paperback, pp. 176.
(Risorse Umane delle Organizzazioni. 3).

series: Risorse Umane delle Organizzazioni

ISBN: 88-464-5487-1 - EAN13: 9788846454874

Languages: italian text  

Weight: 0.84 kg


Questo volume affronta il tema della generazione, sviluppo e mantenimento della performance attesa dall'organizzazione. Affronta argomenti quali la valutazione delle prestazioni, le politiche retributive motivanti, gli schemi di incentivazione e fissazione di obiettivi, le nuove teorie di remunerazione del "contributo", l'utilizzo di benefit nel disegno dei "pacchetti remunerativi", la visione "integrata" degli stessi.

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci

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