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Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

Texts by Claudio Casini, Andrei Cristina, Ciarlo Nicola, Federici Fabrizio and Sara Ragni.
Italian and English Text.
Pontedera, 2024; bound in a case, pp. 289, b/w and col. ill., b/w and col. plates, cm 24,5x34.
(L'Oro Bianco. Straordinari Dimenticati. The White Gold Forgotten Masters).

cover price: € 160.00

Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

Total price: € 160.00 € 314.49 add to cart carrello

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Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

Texts by Claudio Casini, Andrei Cristina, Ciarlo Nicola, Federici Fabrizio and Sara Ragni.
Italian and English Text.
Pontedera, 2024; bound in a case, pp. 289, b/w and col. ill., b/w and col. plates, cm 24,5x34.
(L'Oro Bianco. Straordinari Dimenticati. The White Gold Forgotten Masters).

FREE (cover price: € 160.00)

Felice Palma. Massa 1583-1625. Collezione / Collection.

Le botteghe del marmo

Italian and English Text.
Ospedaletto, 1992; bound, pp. 153, 10 b/w ill., 60 col. ill., cm 24x29.
(Immagine).

FREE (cover price: € 34.49)

Le botteghe del marmo

Museo Stefano Bardini. I Bronzetti e gli Oggetti d'Uso in Bronzo

Edited by Nesi A.
Firenze, 2009; paperback, pp. 191, 102 b/w ill., 7 col. ill., cm 17x24,5.
(Museo Stefano Bardini).

FREE (cover price: € 30.00)

Museo Stefano Bardini. I Bronzetti e gli Oggetti d'Uso in Bronzo

Bronzetti e Rilievi dal XV al XVIII Secolo

Bologna, 2015; 2 vols., bound in a case, pp. 729, ill., col. plates, cm 21,5x30,5.

FREE (cover price: € 90.00)

Bronzetti e Rilievi dal XV al XVIII Secolo

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Gestire il cambiamento

Etas - RCS Libri

Translation by Merlini R.
Milano, 2003; paperback, pp. 160, cm 14x21.
(Harvard Business Essentials).

series: Harvard Business Essentials

ISBN: 88-453-1248-8 - EAN13: 9788845312489

Languages:  italian text  

Weight: 0.209 kg


Affrontare il cambiamento e la crisi è difficile in qualunque ambiente economico, e difficilissimo nel contesto turbolento con cui devono vedersela i manager di oggi. Il libro si propone come una guida per tutti i manager e offre consigli per controllare i livelli di stress e condividere le informazioni durante il periodo di transizione. Tra gli argomenti: riconoscere l'esigenza del cambiamento organizzativo; attuare approcci diversi al cambiamento; prepararsi a trasformazioni strutturali - come fusioni e acquisizioni - o all'avvento di una nuova leadership; affrontare le reazioni emotive alle riduzioni di personale e aiutare i collaboratori ad adattarsi alla nuova realtà; rimanere competitivi durante il cambiamento.

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci