Manuale lavoro 2009

il manuale fornisce un quadro organico della normativa che disciplina l'amministrazione e la gestione del rapporto individuale di lavoro subordinato - esaminato nelle diverse fasi della costituzione, svolgimento ed estinzione avendo come principale riferimento la posizione del datore di lavoro. Si tratta di uno strumento professionale la cui esposizione si concentra sugli aspetti applicativi e si avvale di esempi, per fornire indicazioni operative sui problemi della pratica professionale. A tal fine, un indice analitico ricco, un sommario dettagliato, posto all'inizio di ogni capitolo, e rinvii puntuali consentono di trovare rapidamente l'argomento desiderato. La sistematica indicazione delle fonti legislative, delle interpretazioni degli enti previdenziali e dei ministeri e giurisprudenziali consente l'ulteriore approfondimento di questioni particolari. Specifica evidenza è riservata agli adempimenti richiesti dalla legge al datore di lavoro e alle sanzioni di carattere amministrativo e penale previste in caso di inosservanza. Completezza, rigore espositivo e trattazione sistematica degli argomenti, fanno del manuale anche un valido strumento formativo, che consente anche ai lettori meno esperti di integrare la conoscenza teorica della materia.