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Italia Cinquanta moda e design. Nascita di uno stile

Gorizia, Palazzo Attems Petzenstein, March 21 - August 27, 2023.
Edited by Raffaella Sgubin, Carla Cerutti and Enrico Minio Capucci.
Cornuda, 2023; hardback, pp. 336, col. ill., cm 20x26.

cover price: € 33.00

Italia Cinquanta moda e design. Nascita di uno stile

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Italia Cinquanta moda e design. Nascita di uno stile

Gorizia, Palazzo Attems Petzenstein, March 21 - August 27, 2023.
Edited by Raffaella Sgubin, Carla Cerutti and Enrico Minio Capucci.
Cornuda, 2023; hardback, pp. 336, col. ill., cm 20x26.

FREE (cover price: € 33.00)

Italia Cinquanta moda e design. Nascita di uno stile

Parodie del design. Scritti critici e polemici

Torino, 2008; paperback, pp. 94, 8 b/w ill., cm 12,5x19,5.

FREE (cover price: € 12.00)

Parodie del design. Scritti critici e polemici

Moda e modi. Stile e costume in Italia 1900-1960

Arezzo, Basilica di San Francesco, March 24 - November 4, 2018.
Roma, 2018; paperback, pp. 96, col. ill., cm 21,5x21,5.

FREE (cover price: € 25.00)

Moda e modi. Stile e costume in Italia 1900-1960

Gli italiani e la moda. 1860-1960

Stra, Museo Nazionale di Villa Pisani, April 8 - November 1, 2017.
Edited by Alberto Manodori Sagredo.
Roma, 2017; paperback, pp. 94, b/w ill., cm 16x23.

FREE (cover price: € 15.00)

Gli italiani e la moda. 1860-1960

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The advantage

Ayros

Milano, 2099; paperback, pp. 208, cm 14,5x23,5.
(Segnavia).

series: Segnavia

EAN13: 9791280359896

Languages:  italian text  

Weight: 0.28 kg


"La salute organizzativa supererà un giorno tutte le altre discipline aziendali come la più grande opportunità di miglioramento e di vantaggio competitivo". Questa è la promessa di "The advantage", l'audace manifesto di Patrick Lencioni sulla più grande potenzialità non sfruttata nel business odierno. Nel suo stile estremamente leggibile e avvincente, Lencioni sostiene che non c'è modo migliore per trasformare un'azienda mediocre in un'organizzazione di successo che attaccare le cause alla radice di disfunzioni e confusione, promuovendo coesione e chiarezza comunicativa. Dignan sostiene che non si possono risolvere i problemi di un team, una divisione o un'organizzazione agendo ai margini. Grazie al suo approccio collaudato per eliminare la burocrazia, nel corso degli anni ha aiutato i suoi clienti a reinventare completamente i loro sistemi operativi - ossia i principi e le pratiche che ne definiscono la cultura - con un successo straordinario. Immaginate: nell'era dell'ubiquità informativa e dei cambiamenti in un nanosecondo, troppi leader limitano ancora la loro ricerca di vantaggi competitivi ad aree convenzionali e ormai abusate come il marketing, la strategia e la tecnologia, mentre Lencioni dimostra che c'è una miniera d'oro non ancora sfruttata proprio sotto ai loro occhi: dirigenti, management e organizzazioni devono spostare la loro attenzione dal cercare di essere più strategici, innovativi o brillanti al divenire più sani, cosa che consentirà loro di attingere all'intelligenza e alle competenze più che sufficienti che già possiedono. Autore di numerosi bestseller del New York Times, tanto divertenti quanto illuminanti, Lencioni si basa su oltre vent'anni di ricerca sul campo e consulenza dirigenziale ad alcune delle più importanti organizzazioni mondiali. Combinando storie e aneddoti del mondo reale con suggerimenti chiari e attuabili, crea un'opera che è allo stesso tempo una grande lettura e un prezioso strumento pratico. Il risultato è senza dubbio il libro più completo, significativo ed essenziale di Lencioni.

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