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Telemaco Signorini. Catalogo generale ragionato delle opere

Pistoia, 2019; bound, pp. 810, 1500 b/w and col. ill., cm 21,5x29,5.

cover price: € 240.00

Telemaco Signorini. Catalogo generale ragionato delle opere

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Telemaco Signorini. Catalogo generale ragionato delle opere

Pistoia, 2019; bound, pp. 810, 1500 b/w and col. ill., cm 21,5x29,5.

FREE (cover price: € 240.00)

Telemaco Signorini. Catalogo generale ragionato delle opere

Il Pittore Luigi Nono (1850-1918). Catalogo Ragionato dei Dipinti e dei Disegni. La Vita, i Documenti, le Opere

Torino, 2006; 2 vols., bound in a case, pp. 576, 862 b/w ill., 117 col. plates, cm 25x34.
(Varia).

FREE (cover price: € 250.00)

Il Pittore Luigi Nono (1850-1918). Catalogo Ragionato dei Dipinti e dei Disegni. La Vita, i Documenti, le Opere

Cavaglieri. Catalogo Ragionato dei Dipinti: la Vita e le Opere. Catalogo delle Opere

Torino, 2006; 2 vols., bound in a case, pp. 608, b/w ill., 125 col. ill., 125 col. plates, cm 25x35.
(Archivi dell'Ottocento).

FREE (cover price: € 250.00)

Cavaglieri. Catalogo Ragionato dei Dipinti: la Vita e le Opere. Catalogo delle Opere

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Manuale di consulenza del lavoro

Il Sole 24 Ore Libri

Milano, 2008; paperback, pp. XLII-1315.
(I Libri di Guida al Lavoro).

series: I Libri di Guida al Lavoro

ISBN: 88-324-6639-2 - EAN13: 9788832466393

Places: Italy

Languages:  italian text  

Weight: 6.31 kg


Un manuale che costituisce uno strumento di riferimento per tutti gli esperti di diritto del lavoro e amministrazione del personale. Ogni aspetto del rapporto di lavoro è inquadrato in base alla rigorosa interpretazione della normativa e analizzato alla luce della prassi amministrativa dei vari enti e delle pronunce della giurisprudenza, con particolare attenzione agli aspetti applicativi e alle soluzioni delle fattispecie concrete che vengono quotidianamente sottoposte all'attenzione delle aziende e dei loro consulenti. L'edizione 2008, oltre a essere aggiornata con la più significativa giurisprudenza, tiene conto di tutte le novità introdotte di recente dal legislatore (dalla legge Finanziaria 2008 al cosiddetto Protocollo Welfare) e di quelle più strettamente amministrative, in particolare: le nuove procedure sulle comunicazioni obbligatorie per tutte le variazioni della prestazione lavorativa; le novità sul contratto a termine e part-time; la nuova procedura sulle dimissioni volontarie; le linee guida sul nuovo testo sulla salute e sicurezza sul posto di lavoro.

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