Quelli che... Hanno guidato una Fiat

Un racconto vivace che va ben oltre la biografia, è una vera e propria analisi del tempo per gettare luce su un pezzo della storia industriale italiana. Nell'articolata intervista l'autore intreccia episodi, informa zioni, argomentazioni, riflessioni in cui il focus centrale è l'esperienza all'interno della Fiat Auto e della Holding: per trent'anni a Mirafiori ad occuparsi in prevalenza di relazioni industriali, dei rapporti di la voro tra azienda, dipendenti, soggetti istituzionali, della gestione delle risorse umane. La sua caratteristi ca principale è quella di essere un "antropologo sociale" - come si definisce -, un osservatore parteci pante della comunità/fabbrica. Il suo sguardo insieme partecipato e critico, ragiona sulla gestione che ha determinato le alterne vicende Fiat negli ultimi 50 e più anni. Offre letture nuove rispetto a interpreta zioni diffuse. Il periodo maggiormente considerato è quello in cui la Fiat aveva un ruolo centrale del pa norama industriale italiano. Il libro è ricco di notizie, episodi, riflessioni sulla storia del lavoro e dell'in dustria in Italia, da cui si traggono spunti per capire anche gli anni recenti. Lo stile del testo/intervista ha scelto un "rimbalzo" continuo tra episodi specifici e considerazioni generali fornendo così molteplici ri svolti sia per il lettore digiuno del tema che per gli studiosi e addetti ai lavori. I rapporti sindacali sono osservati nelle varie dinamiche e nella loro trasformazione a partire degli anni '70 con lo Statuto dei Di ritti dei lavoratori, attraverso la fase degli anni '80 e '90 con le novità introdotte dalle nuove tecnologie che hanno costituito una vera e propria "rivoluzione" tecnologica e gestionale e quindi contrattuale.