I contenuti obbligatori intersindacali nella teoria giuridica del contratto collettivo

Il contratto collettivo di lavoro, un tema classico del diritto sindacale, visitato dall'angolazione della disciplina negoziale dei rapporti obbligatori intersindacali. La trattazione offre un'analisi aggiornata degli istituti della c.d. parte obbligatoria del contratto collettivo (disciplina negoziale del conflitto sindacale, articolazione contrattuale, imputazione degli effetti del contratto, responsabilita' contrattuale intersindacale, rapporti fra contrattazione collettiva e legge), calata nel contesto di una ricostruzione globale del contratto collettivo come atto negoziale caratterizzato da una propria identita' strutturale e funzionale. Pur conservando una forte impronta teorica di base, lo studio accompagna il momento della ricostruzione sistematica degli istituti indagati all'attenzione alle questioni emergenti dalla piu' recente prassi sindacale ed alle indicazioni fornite dalla giurisprudenza, proponendo soluzioni operative immediatamente verificabili sul piano applicativo.