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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, September 26, 2025 - January 25, 2026.
Edited by Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; bound, pp. 456, 300 col. ill., cm 24x29.

cover price: € 80.00

Beato Angelico

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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, September 26, 2025 - January 25, 2026.
Edited by Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; bound, pp. 456, 300 col. ill., cm 24x29.

FREE (cover price: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; bound, pp. 320, col. ill., col. plates, cm 25,5x29.

FREE (cover price: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

Edited by M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; paperback, pp. 221, b/w and col. ill., cm 24x28.

FREE (cover price: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Guida per sviluppare i leader. Investi nelle persone, il futuro dipende da loro

Gribaudi

Translation by Merlini R.
Milano, 2024; paperback, pp. 216.

ISBN: 88-6366-421-8 - EAN13: 9788863664218

Languages:  italian text  

Weight: 0 kg


Qual è l'ingrediente segreto di un'organizzazione di successo? Per qualunque team, grande o piccolo business, organizzazione no-profit o ente governativo, la chiave per raggiungere gli obiettivi di oggi e ottenere il successo di domani si gioca tutta nella leadership. E il modo più sicuro per migliorarne la performance è sviluppare direttamente nuovi leader. Se sei un leader - a qualsiasi livello e in qualsiasi settore - quando inizierai a svilupparne altri, la tua organizzazione ne trarrà un enorme beneficio. La buona notizia è che i leader si possono sviluppare. E ce n'è un'altra: anche se non hai mai formato, addestrato o sviluppato nessuno, puoi imparare adesso. Pochi conoscono l'arte di sviluppare i leader meglio di John C. Maxwell, l'autore dei libri più venduti della storia sui temi della leadership. Negli ultimi venticinque anni, John è passato dalla formazione di un piccolo gruppo di leader in una sola organizzazione allo sviluppo di milioni di leader aziendali, governativi e del terzo settore in tutto il mondo.

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