L'equilibrio aziendale e il contributo della «Intelligenza Globale»

Il volume intende esaminare il contributo che l'intelligenza globale, nella sua varia tipologia, è in grado di fornire per il mantenimento (miglioramento o ripristino) delle prospettiche condizioni dell'equilibrio aziendale. Dopo aver affrontato, nella parte prima, il tema dell'equilibrio aziendale, inquadrabile nell'ambito dei principi fondanti dell'economia aziendale e dopo aver riportato alcuni dei numerosi contributi prodotti dal Maestro Aldo Amaduzzi, con i suoi numerosi articoli sviluppati nel tempo, tutt'ora validi ed attuali, il lavoro si concentra ad esaminare, nella parte seconda, i vari tipi di intelligenza, valutandone i limiti e i modi di superamento, appartenenti all'ambito della razionalità e dell'irrazionalità (intelligenza emotiva, valorizzativa, sociale, manageriale) ed operando la distinzione tra queste ultime (definibili "di base") e quelle "specialistiche" (ecologica, spirituale, botanica, animale, ecc.). Un particolare paragrafo, a conclusione della seconda parte, è dedicato all'intelligenza artificiale, con la dovuta attenzione rivolta alla sua evoluzione e alla sua utilità in ambito aziendale. L'ultima parte, la terza, affronta il diverso peso delle varie intelligenze confluenti sull'equilibrio aziendale che, unitamente alle altre variabili su quest'ultimo incidenti, concorrono al mantenimento di una stabilità economico finanziaria, mirando a garantire un ambiente lavorativo sano e creativo, con particolare attenzione al benessere delle unità impegnate, come anche alla sensibilità sociale ed alla sostenibilità ambientale.