Sviluppo aziendale e relazioni interorganizzative

Questo libro propone un modello di sviluppo aziendale che considera il ruolo "strumentale" che le relazioni interimpresa - interagendo tra di loro svolgono nel conferire credibilità e coerenza ai piani formulati e, inoltre, nel permettere la piena valorizzazione delle capacità aziendali interne. Per questa via, il presente lavoro individua una serie di implicazioni manageriali conseguenti al modello di sviluppo aziendale presentato e si propone come un utile riferimento che la comunità accademica, ma anche imprenditoriale, può utilizzare per riflettere e valutare in modo organico e critico gli effetti e le potenzialità che le relazioni interorganizzative producono nei processi di formulazione di vincenti piani di sviluppo aziendali.