Manovra lavoro

I decreti legge n. 112 del 25 giugno 2008 (convertito in legge o agosto 2008, n. 133) e n. 93 del 27 maggio 2008 (convertito in legge 24 luglio 2008, n. 126), contenenti numerose misure a incremento della competitività delle imprese, introducono importanti novità nei processi di semplificazione degli adempimenti obbligatori nella gestione dei rapporti di lavoro, nell'utilizzo dei contratti flessibili precedentemente disciplinati dalla Riforma Biagi e nell'individuazione di nuovi strumenti ad incentivo della produttività. Gli autori, attraverso l'attenta analisi dei risvolti più strettamente operativi, spiegano in modo semplice e pratico tutte le novità introdotte dalla Manovra, dall'abrogazione dei libri paga e matricola alla istituzione del Libro Unico del Lavoro, dalla rivisitazione del contratto a termine alle modifiche apportate alla disciplina dell'apprendistato, dal ripristino del lavoro intermittente ai nuovi requisiti previsti per il lavoro notturno, dalla abolizione del divieto di cumulo pensione/redditi di lavoro alla detassazione degli straordinari e dei premi di risultato.