Italia Cinquanta moda e design. Nascita di uno stile
Gorizia, Palazzo Attems Petzenstein, March 21 - August 27, 2023.
Edited by Raffaella Sgubin, Carla Cerutti and Enrico Minio Capucci.
Cornuda, 2023; hardback, pp. 336, col. ill., cm 20x26.
cover price: € 33.00
|
Books included in the offer:
Italia Cinquanta moda e design. Nascita di uno stile
Gorizia, Palazzo Attems Petzenstein, March 21 - August 27, 2023.
Edited by Raffaella Sgubin, Carla Cerutti and Enrico Minio Capucci.
Cornuda, 2023; hardback, pp. 336, col. ill., cm 20x26.
FREE (cover price: € 33.00)
Parodie del design. Scritti critici e polemici
Torino, 2008; paperback, pp. 94, 8 b/w ill., cm 12,5x19,5.
FREE (cover price: € 12.00)
Moda e modi. Stile e costume in Italia 1900-1960
Arezzo, Basilica di San Francesco, March 24 - November 4, 2018.
Roma, 2018; paperback, pp. 96, col. ill., cm 21,5x21,5.
FREE (cover price: € 25.00)
Gli italiani e la moda. 1860-1960
Stra, Museo Nazionale di Villa Pisani, April 8 - November 1, 2017.
Edited by Alberto Manodori Sagredo.
Roma, 2017; paperback, pp. 94, b/w ill., cm 16x23.
FREE (cover price: € 15.00)
Il lavoro a tempo parziale
Carinci Franco
IPSOA - Istituto per la Storia dell'Organizzazione Aziendale
Edited by Brollo M.
Assago, 2001; paperback, pp. 600.
(Leggi e Lavoro).
series: Leggi e Lavoro
ISBN: 88-217-1407-1 - EAN13: 9788821714078
Languages:
Weight: 2.88 kg
L'analisi non si limita alle novita', ma tiene conto anche dei successivi interventi: il decreto 12 aprile 2000, sulle agevolazioni contributive per i contratti di lavoro a tempo parziale, la ratifica della Convenzione OIL n. 175 del 24 giugno 1994, la contestuale racomandazione OIL n. 182. Inoltre, nel commentare le nuove regole si opera un costante confronto con gli orientamenti della dottrina, della giurisprudenza, della prassi amministrativa e negoziale, maturati all'ombra della precedente disciplina, o in corso di emersione alla luce delle innovazioni.
Il volume si propone come valido supporto per interpretare e applicare una disciplina legale dettagliata e, allo stesso tempo, complessa che prefigura il lavoro a tempo parziale come un modulo flessibile di organizzazione dell'orario di lavoro di un "normale" rapporto di lavoro subordinato, anziche' un modello diverso o "atipico" di contratto di lavoro.
Aggiornato al decreto legislativo 26 febbraio 2001, n. 100.










