Il contratto a termine. Integrato ed aggiornato con il T.U. degli enti locali, la legge finanziaria 2001, il CCNL regioni-autonomie locali, il D.Lgs. 30 marzo 2001.

La nuova disciplina del contratto a termine costituisce una delle più rilevanti forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e degli Enti locali. Si tratta peraltro di una disciplina complessa, perchè vi è un intreccio di norme di legge, di regolamento, e di contratti collettivi, che hanno poi previsto aspetti particolari per i contratti di formazione e lavoro. Tale complessa disciplina deve essere considerata sulla base degli Atti di indirizzo dell'Aran, degli Accordi interconfederali, e specialmente della giurisprudenza che - risolvendo numerosi problemi e casi pratici - ha stabilito nuovi ed importanti principi. La presente opera, redatta da esperti della materia, esamina tutti gli aspetti, teorici e pratici, di questo importante settore, con particolare riguardo ai casi concreti che si riferiscono agli Enti locali. Essa è quindi di particolare utilità per tutti coloro che si occupano dei problemi dell'organizzazione e del personale nei Comuni, nelle Province, e nelle Regioni.