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Nicola Grassi (1682-1748)

Treviso, 2019; cartonato, pp. 532, ill. b/n e col., tavv. b/n e col., cm 24x30.

prezzo di copertina: € 90.00

Nicola Grassi (1682-1748)

Costo totale: € 90.00 € 240.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Nicola Grassi (1682-1748)

Treviso, 2019; cartonato, pp. 532, ill. b/n e col., tavv. b/n e col., cm 24x30.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 90.00)

Nicola Grassi (1682-1748)

Carlo Dolci. Complete Catalogue of the Paintings

Testo Inglese.
Firenze, 2015; br., pp. 392, 100 ill. b/n, 186 ill. col., cm 24,5x28,5.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 150.00)

Carlo Dolci. Complete Catalogue of the Paintings

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Gli indirizzi che contano per trovare lavoro

Etas

Milano, 2099; br., pp. 352.
(Jobbing).

collana: Jobbing

ISBN: 88-453-1668-8 - EAN13: 9788845316685

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0 kg


Vi siete appena laureati e desiderate trovare un'idonea collocazione lavorativa? Avete già un impiego, ma vorreste cambiare ruolo e posto di lavoro? In tempi difficili trovare (o ritrovare) lavoro è sempre più complesso, ma comunque possibile. Per chi deve affrontare la sfida - ma anche per le aziende che devono trovare, ora più che mai, i candidati "giusti" ecco la terza edizione della guida più completa ed efficace per cercare un'occupazione, completamente aggiornata per orientarsi nelle nuove più complesse condizioni del mercato del lavoro. Organizzata in pratiche schede di consultazione, la guida elenca tutte le più importanti agenzie del lavoro (società di ricerca e selezione del personale e di somministrazione), le società di executive search, i siti di recruitment online, le società di outplacement e le società di temporary management di tutta Italia, oltre alle più importanti testate nazionali e locali che pubblicano annunci di lavoro. Di ciascuna sono forniti settori di specializzazione, indirizzi e recapiti web e tutte le informazioni utili per guidare la ricerca. Completano il volume le schede delle associazioni professionali, indispensabile punto di riferimento per l'aggregazione e l'aggiornamento continuo, e gli indici delle società specializzate nei diversi settori, nelle varie funzioni aziendali e nella ricerca di neolaureati, middle management e dirigenti. Per non lasciare nulla di intentato.

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