Il segretario comunale e provinciale. Nomina, revoca, competenze, responsabilità. Integrato ed aggiornato con il DL 267/2000, il CCNL 1998-2001.

Gli anni '90 hanno contrassegnato un profondo cambiamento nel sistema delle autonomie locali. Anche la figura del Segretario comunale e provinciale si è ampiamente modificata, a tal punto che oggi, rispetto alle competenze, non vi è più un modello unico di Segretario, ma una pluralità di modelli. Ciò dipende da una serie di variabili, quali la tipologia e le dimensioni dell'ente, le previsioni statutarie e regolamentari, la presenza o meno nell'ente del Direttore generale e di personale con qualifica dirigenziale, le scelte del Capo dell'amministrazione. Vi potrà quindi essere un Segretario mero consulente, rogane e verbalizzante, un Segretario coordinatore e sovrintendente dei dirigenti, un Segretario gestore di uffici e servizi, un Segretario attributario di ulteriori competenze, un Segretario direttore generale. Il presente volume affronta le più rilevanti problematiche in tema di status, di competenze, di responsabilità e di relazioni con gli altri organi di quella figura che, dopo un momento di parziale fase discendente, sembra aver riconquistato una sua centralità nel Comune del terzo millennio. La presente opera tiene conto delle più recenti innovazioni normative, con particolare riferimento al T.U. sulle autonomie locali, al CCNL della categoria per il quadriennio 1998-2001, ed al recente D.lgs. 30 marzo 3001, n. 165. Sono stati presi in considerazione problemi e casi pratici, e sono state poi riportate le più significative deliberazioni dell'Agenzia. L'opera appare quindi necessaria ed utile per tutti i Segretari comunali e provinciali, nonché per tutte le autorità ed i funzionari che sono in rapporto con essi.