Il contratto di lavoro a tempo determinato nel d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368

Contenuti L'evoluzione della disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato. La direttiva comunitaria n. 99/70/CE. La giustificazione del termine: le ragioni di carattere tecnico, organizzativo, produttivo e sostitutivo. La forma del contratto di lavoro a tempo determinato. Gli effetti dell'accertamento in sede giudiziale della mancanza delle ragioni legittimanti l'apposizione del termine ai sensi dell'art. 1 d.lgs. 6 settembre 2001, n. 368. Il principio della parita' di trattamento dei lavoratori a tempo determinato. L'estensione del lavoro a termine oltre il primo contratto: la nuova disciplina. Il ruolo della contrattazione collettiva nella regolamentazione del contratto a termine. La formazione dei lavoratori a tempo determinato. Criteri di computo dei prestatori di lavoro a tempo determinato. Discipline specifiche di lavoro a termine: dirigenti aziendali e dipendenti del trasporto aereo e dei servizi aeroportuali. Esclusioni, discipline specifiche ed esenzioni nella nuova disciplina del contratto di lavoro a termine. Divieti di apposizione del termine al contratto di lavoro. Le abrogazioni ed il regime transitorio nella nuova disciplina del contratto di lavoro a tempo determinato. Il contratto a termine nelle pubbliche amministrazioni. La disciplina dei rapporti di lavoro a termine nei paesi membri dell'Unione europea.