Codice del lavoro. Disciplina del rapporto di lavoro subordinato privato

L'undicesima edizione del "Codice del lavoro" si caratterizza per taluni interventi legislativi che hanno significativamente inciso sulla disciplina lavoristica. Si segnalano, in particolare: il d.lgs. n. 81/2008, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro; il d.l. n. 112/2008, convertito dalla l. n. 133/2008, innovativo della disciplina dell'orario di lavoro, di quella di alcune tipologie contrattuali (lavoro occasionale, apprendistato) e soprattutto, con l'introduzione del libro unico del lavoro, della normativa sui documenti di lavoro; il d.l. n. 185/2008, convertito dalla l. n. 2/2009, attinente le misure a sostegno del lavoro, dell'occupazione e delle imprese.