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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Il contratto di lavoro. Lavoratori domestici

Il contratto di lavoro. Lavoratori domestici

Edizioni FAG

Assago, 2008; br., pp. 104.
(Il Contratto di Categoria si Applica Così).

collana: Il Contratto di Categoria si Applica Così

ISBN: 88-8233-714-6 - EAN13: 9788882337148

Luoghi: Italia

Testo in: testo in italiano  

Peso: 0.5 kg


Il testo offre una guida sistematica alla lettura e all'applicazione delle norme contenute nel contratto collettivo di categoria, inquadrate nel contesto della disciplina legale. Vengono esposti, in ordine alfabetico, tutti gli istituti che compongono la disciplina del rapporto di lavoro: per ciascun istituto è riportata una sintesi degli aspetti operativi, corredata dai riferimenti normativi, ed il testo integrale degli articoli del contratto collettivo che riguardano quell'argomento. Gli istituti di carattere economico (minimi, scatti, indennità, maggiorazioni, premi e mensilità aggiuntive, t.f.r.) sono analizzati nella seconda parte del volume.

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