Somministrazione di lavoro e appalto

Il volume analizza le nuove soluzioni organizzative e di flessibilità produttiva alla luce delle recenti modifiche introdotte dalla riforma del lavoro.
Si tratta di soluzioni organizzative che consentono di esternalizzare quei segmenti del processo produttivo che non rappresentano il "core business" dell'attività e che premettono all'azienda di valorizzare le proprie competenze distintive, concentrandosi sulle attività a maggio rvalore aggiunto.
Affidare a fornitori esterni la gestione di attività considerate non strategiche per le imprese, costituisce infatti la soluzione operativa più efficace per raggiungere quegli obiettivi che sono oggi imposti dai mercati.
Le esternalizzazioni sono un tema di grande interesse per il diritto del lavoro specialmente per quegli istituti conosciuti dal'ordinamento che maggiormente soddisfano queste esigenze, come la somministrazione di mano d'opera e l'appalto.

Il testo fornisce indicazioni operative sugli elementi essenziali che qualificano la natura giuridica dei due istituti, precisando le conseguenze di carattere sanzionatorio previste nle caso di somministrazione o di appalti non genuini.