Il danno esistenziale nel rapporto di lavoro

Il volume esamina in maniera aggiornata e completa il danno non patrimoniale subito dal lavoratore, in correlazione con varie fattispecie di lavoro usurante, frustrante, molestato e compromesso. In particolare, si distinguono i casi di irrisarcibilità del danno (in quanto riflesso della posizione di subordinazione del lavoratore) e quelli di responsabilità del datore (ma anche del collega di lavoro), derivante dalla lesione della dignità, libertà e sicurezza del lavoratore. Ampio spazio viene riservato alla giurisprudenza di legittimità e di merito della quale vengono analizzati gli apporti più significativi al fine di offrire al professionista uno strumento pratico di aggiornamento e approfondimento.