Il coopermanagement. Modelli organizzativi e comportamenti operativi per l'efficacia delle organizzazioni solidali

Il paradigma cooperativo come formula gestionale non è il passato ma il futuro. Lo confermano i più innovativi approcci manageriali che utilizzano il metodo cooperativo attraverso il coinvolgimento organizzato, il miglioramento continuo e la formazione permanente tra dirigenti e operatori. Una scelta che presuppone il rispetto tra le persone e ne valorizza creatività e impegno trasformando i tratti distintivi delle organizzazioni solidali in vantaggio competitivo. Questo libro presenta in modo chiaro gli approcci organizzativi e i comportamenti operativi che possono contribuire al successo delle organizzazioni solidali, quali sono le imprese cooperative, le associazioni, le organizzazioni di rappresentanza delle parti sociali, gli enti non profit.