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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Chi ha spostato la mia pensione? Lavoro fino a 70 anni: proposte di cambiamento per aziende e persone

Rizzoli Etas

Milano, 2012; br., pp. 256, ill.
(Vertigo).

ISBN: 88-17-05993-5 - EAN13: 9788817059930

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0 kg


Dopo la riforma delle pensioni la domanda è d'obbligo: i lavoratori possono sul serio lavorare fino a 70 anni? E le aziende, vogliono sul serio lavoratori settantenni? I timori sono molti, e non infondati. In ogni caso è certo che sarà necessario riprogettare i luoghi di lavoro tenendo conto del processo di invecchiamento in tutte le fasi della carriera, adeguando le condizioni e l'ambiente alle esigenze delle varie età ed evitando la discriminazione dei più maturi. Il libro, senza pregiudizi ideologici, propone un viaggio nell'organizzazione del lavoro che dovrà cambiare, attraverso le esperienze di aziende "pilota" che, in Italia e all'estero, stanno provando ad adattarsi alla nuova realtà, modificando tempi e modi della prestazione lavorativa per gestire e trarre benefici dal talento dei lavoratori anziani.

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci