Guida pratica. Certificazione conciliazione arbitrato nel rapporto di lavoro

Il rapporto di lavoro è costantemente esposto a momenti di conflittualità, ora di natura marginale, ora di rilevanza fondamentale. Un approccio moderno al diritto del lavoro richiede una valorizzazione di tutti quegli strumenti di prevenzione e gestione del contenzioso che consentono di risolvere i conflitti senza il ricorso all'autorità giurisdizionale. Questa guida offre delle indicazioni pratiche per l'utilizzo di alcuni di questi strumenti che, pur avendo natura profondamente diversa, sono accomunati proprio dalla caratteristica di essere pensati per la prevenzione del conflitto giudiziale o per la risoluzione delle liti con modalità alternative a quella del ricorso al giudice.