Lavori a tempo & a termine

Quando e per quanto tempo è possibile prorogare un contratto a tempo determinato? A quali condizioni? Quali novità ha introdotto il Protocollo Welfare per quanto riguarda la somministrazione di lavoro? Come è cambiato il rapporto di lavoro a tempo parziale? Quali sono gli ultimi orientamenti della giurisprudenza sul Contratto a progetto? Il volume offre una risposta a queste e molte altre domande, mediante un'attenta ricostruzione del quadro normativo, spesso confuso e frammentato. Uno strumento che non solo organizza e raccoglie le disposizioni per la gestione dei singoli rapporti di lavoro cosiddetto flessibile, aiutando l'operatore a scegliere la tipologia di rapporto più adatta alle proprie esigenze e meglio in grado di reggere alla verifica ispettiva (e alle contestazioni del lavoratore) ma ne rappresenta anche gli aspetti contributivi e fiscali, il tutto alla luce delle ultime, fondamentali, disposizioni amministrative e contrattuali che sono intervenute fornendo le necessarie istruzioni operative. La trattazione per punti analitici, corredata di schemi e diagrammi di flusso, semplifica e agevola la comprensione dei concetti, evidenziando a colpo d'occhio le soluzioni più efficaci e corrette.