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OFFERTA DEL GIORNO

De Nittis e la rivoluzione dello sguardo.

Ferrara, Palazzo dei Diamanti, 1 dicembre 2019 - 13 aprile 2020.
A cura di Pacelli M. L., Guidi B. e Pinet Hélène.
Traduzione di Archer M.
Ferrara, 2019; ril., pp. 288, ill. col., cm 24x29.

prezzo di copertina: € 48.00

De Nittis e la rivoluzione dello sguardo.

Costo totale: € 48.00 € 120.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

De Nittis e la rivoluzione dello sguardo.

Ferrara, Palazzo dei Diamanti, 1 dicembre 2019 - 13 aprile 2020.
A cura di Pacelli M. L., Guidi B. e Pinet Hélène.
Traduzione di Archer M.
Ferrara, 2019; ril., pp. 288, ill. col., cm 24x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 48.00)

De Nittis e la rivoluzione dello sguardo.

De Nittis. Peppino e il ventaglio magico

Roma, chiostro del Bramante, 13 novembre 2004 - 27 febbraio 2005.
Milano, Fondazione Antonio Mazzotta, primavera 2005.
Milano, 2005; ril., pp. 100, ill., cm 16x22.
(Ragazzi).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 14.00)

De Nittis. Peppino e il ventaglio magico

Donna. Immagini del femminile da Boldini a oggi

Pescara, Museo d'Arte Moderna Vittoria Colonna, 20 ottobre 2005 - 23 gennaio 2006.
Milano, 2005; br., pp. 120, ill., cm 23x27.
(Biblioteca d'Arte).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 28.00)

Donna. Immagini del femminile da Boldini a oggi

Firenze capitale (1865-2015). I doni e le collezioni del Re

Firenze, Galleria d'Arte Moderna - Appartamento della Duchessa d' Aosta, 19 novembre 2015 - 3 aprile 2016.
A cura di Condemi S.
Livorno, 2015; br., pp. 351, ill. b/n e col., tavv. b/n e col., cm 24,5x28,5.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 30.00)

Firenze capitale (1865-2015). I doni e le collezioni del Re

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Top employers Italia 2010

Franco Angeli

Milano, 2010; br., pp. 240, cm 17x24.

ISBN: 88-568-1710-1 - EAN13: 9788856817102

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.586 kg


Grazie ai progetti Top Employers, dal 1991 CRF analizza le migliori pratiche nella gestione delle risorse umane, mettendo in evidenza le organizzazioni che dimostrano un impegno sempre maggiore nell'attrarre, trattenere e motivare il talento. Oltre 2.500 aziende in tutto il mondo hanno già partecipato ai progetti Top Employers. Le aziende presentate in questo libro hanno dimostrato grandi doti nel valorizzare il capitale umano, svelando le loro più efficaci strategie e politiche HR durante le interviste effettuate a managers e giovani talenti. Doppiamente meritevoli, per ostentare la loro leadership anche in contesto economico difficile e che in molti casi costringe le stesse aziende a rinunciare ad alcuni dei loro collaboratori. In tutti i paesi in cui opera CRF, è stato utilizzato il CRF HR Benchmark Survey 2009TM, un questionario che analizza diverse tematiche inerenti la gestione delle risorse umane, tra cui condizioni di lavoro, formazione e sviluppo, remunerazione e benefit, cultura organizzativa, opportunità di carriera.

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