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OFFERTA DEL GIORNO

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Il trasferimento del lavoratore

Key

Vicalvi, 2022; br., pp. 168, cm 16x26.

ISBN: 88-279-1129-4 - EAN13: 9788827911297

Luoghi: Italia

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0 kg


Nel volume, dedicato a tutti gli operatori del diritto, dall'avvocato al magistrato, ma anche ai datori di lavoro e lavoratori, sono state affrontate le tematiche relative al tema del trasferimento del lavoratore ed alle tutele eventualmente spettanti allo stesso in caso di illegittimità del provvedimento adottato dal datore di lavoro soprattutto con riguardo all'aspetto, di rilevante importanza, giurisprudenziale che sino ad oggi si sta occupando delle più svariate situazioni che si sono presentate dinanzi ala magistratura. L'opera è divisa in due parti, proprio per facilitare il lettore; la prima parte è, appunto, dedicata all'aspetto normativo ed alle conseguenze, in particolar modo, che tali norme hanno avuto nell'ambito lavorativo, mentre la seconda è prettamente dedicata alla produzione giurisprudenziale in tal senso, spesso contrastante, soprattutto di merito.

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