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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 440, 300 ill. col., cm 25,2x29,8.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 440, 300 ill. col., cm 25,2x29,8.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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The human engine. Visione, energia e cultura: come la leadership accende le persone e genera valore nelle organizzazioni

Engage

Bologna, 2026; br., cm 14,8x21.

EAN13: 9791282293396

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 1 kg


Ti sei mai chiesto perché alcune organizzazioni generano energia, crescita e risultati duraturi, mentre altre si spengono lentamente? Dopo oltre trent'anni vissuti ai vertici di aziende leader in diversi settori, Alessandro Cicchetti ha maturato una convinzione: la differenza non la fanno i processi, la tecnologia o le strategie, ma l'energia umana che attraversa le organizzazioni. "The Human Engine" nasce da questa esperienza. Non è un manuale teorico di management né un libro motivazionale. È un modello di leadership concreta, costruito attraverso storie vere, errori, intuizioni e casi vissuti in prima persona. In questo libro scoprirai come: vedere le persone oltre i dati e le etichette; creare allineamento, fiducia e cultura condivisa; prendere decisioni difficili senza perdere autenticità; guidare l'innovazione senza mettere la tecnologia al posto delle persone; costruire organizzazioni capaci di generare energia, responsabilità e appartenenza. Quando il motore umano si accende, l'organizzazione genera valore e crescita sostenibile. Quando si spegne, tutto rallenta. Anche se, per un po', i numeri sembrano dire il contrario. Questo libro è per imprenditori, manager e giovani leader che credono che la vera differenza competitiva non stia negli strumenti, ma nell'energia umana che li attraversa.

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