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Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Finalità e performance nella gestione delle organizzazioni

Giappichelli - Adottati

Torino, 2018; br., pp. XVI-135.
(Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali, Management & Information Technology. Università di Salerno. 73).

collana: Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali, Management & Information Technology. Università di Saler

ISBN: 88-921-1567-7 - EAN13: 9788892115675

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.65 kg


"Finalità e performance nella gestione delle organizzazioni" è una monografia scientifica che offre una chiave di lettura del sistema socio-economico basata sulle organizzazioni, che ne rappresentano l'elemento caratterizzante. L'analisi è sviluppata rispetto alle due categorie di organizzazioni considerate quali tipologie estreme, ossia l'impresa e la pubblica amministrazione. "Finalità e performance nella gestione delle organizzazioni" è un libro che supera la tradizionale separazione tra i diversi tipi di organizzazioni e le analizza rispetto a tre fattori che ne definiscono la natura: finalità, scelte manageriali e performance. Il lavoro evidenzia sia gli elementi comuni ai diversi tipi di organizzazioni che le loro specificità, individuando nella capacità di soddisfare i bisogni il loro fattore di legittimazione sociale che ne garantisce la sopravvivenza. La dimensione manageriale della gestione e la valutazione delle performance sono gli altri due aspetti analizzati nel testo che può rappresentare un utile strumento per chiunque voglia approfondire gli studi sul funzionamento delle organizzazioni. Presentazione di Parente Roberto.

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