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OFFERTA DEL GIORNO

Chiacchierino il Natale. Palline e Cristalli di Neve

Roma, 2015; br., pp. 64, ill. col., tavv. col., cm 21x29,5.
(Manuali. 37).

prezzo di copertina: € 10.90

Chiacchierino il Natale. Palline e Cristalli di Neve

Costo totale: € 10.90 € 56.50 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

La Forcella. Lavori Veloci Da Realizzare e Belli Da Indossare

A cura di Manni F.
Roma, 2014; br., pp. 40, ill. b/n e col., tavv. col., cm 21x30.
(Manuali. 27).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 10.90)

La Forcella. Lavori Veloci Da Realizzare e Belli Da Indossare

Centrini con le Perline. 18 Lavori Inediti di Tissage Danese. 19 Hobbistica

Roma, 2013; br., pp. 48, ill. b/n e col., tavv. col., cm 21x29,5.
(Manuali. 19).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 10.90)

Centrini con le Perline. 18 Lavori Inediti di Tissage Danese. 19 Hobbistica

I Centrini e i Bordi. Chiacchierino. Spiegazioni. Schemi. Scuola

Roma, 2015; br., pp. 42, ill. col., cm 21x29,5.
(Manuali. 34).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 10.90)

I Centrini e i Bordi. Chiacchierino. Spiegazioni. Schemi. Scuola

I Gioielli di Stefy. 11 Lavori Inediti

Roma, 2016; br., pp. 56, ill. col., cm 21x30.
(Manuali).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 12.90)

I Gioielli di Stefy. 11 Lavori Inediti

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Il successo in azienda. Storia di eccellenza aziendale nelle pratiche manageriali

Il Sole 24 Ore Libri

A cura di Tesi.
Illustrazioni di Missieri A.
Milano, 2004; br., pp. XXIV-189, ill.
(Studi).

collana: Studi

ISBN: 88-8363-682-1 - EAN13: 9788883636820

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.91 kg


Nell'era delle competenze e degli asset intangibili, il valore diun'organizzazione passa dalla gestione strategica e dalla valorizzazione dellepersone che la compongono. La cultura dell'impresa, la sua capacità dimobilitare continuamente le energie su obiettivi ambiziosi e di rompere leprassi consolidate per innestare azioni nuove e più efficaci può rappresentareun fattore competitivo formidabile. Per ottenere questi scopi è indispensabilesviluppare una leadership diffusa a tutti i livelli, in modo che ogni personacondivida la vision del gruppo e sia motivata a dare il meglio di sé,cancellando dal proprio "vocabolario professionale" termini come mediocrità ecompromesso. Ma come si raggiunge l'eccellenza? E come la si insegna?

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci