Compendio di diritto sindacale

Il volume, giunto alla XIVª edizione, offre un quadro completo ed organico del Diritto Sindacale, analizzandone tutti gli istituti fondamentali, con particolare approfondimento alle tematiche di maggiore importanza e attualità. L'aggiornamento ha riguardato rilevanti novità legislative e negoziali, quali: la L. 4-3-2009, n. 15 che, nel dettare i criteri di delega per la riforma del lavoro pubblico, è intervenuta anche in materia di contrattazione collettiva nelle Pubbliche Amministrazioni; l'Accordo quadro sulla riforma degli assetti contrattuali del 22-1-2009 e il relativo accordo applicativo del 15-4-2009, con cui, dopo anni di attesa, sono state completamente rivisitate le regole della contrattazione collettiva previste dal precedente Accordo del 1993. La sistematica espositiva rende lo studio più dinamico e stimola l'attenzione sugli argomenti di maggiore interesse, tra l'altro con apposite domande infratestuali. I contenuti sono differenziati mediante l'uso di diversi corpi di stampa, mentre sono sintetizzati in riquadri gli orientamenti dottrinali e giurisprudenziali più consolidati; ove necessario, gli istituti sono riepilogati mediante schemi e tavole sinottiche. Al termine di ogni capitolo è stato inserito un questionario per permettere la verifica, passo dopo passo, di quanto studiato. Per tali caratteristiche il testo, pur essendo prevalentemente indirizzato ai corsi universitari, costituisce un valido sussidio per quanti siano a vario titolo interessati al fenomeno sindacale.