Le politiche retributive nel settore pubblico. Un confronto internazionale

La flessibilità dei salari è stata a luogo indicata come principale rimedio per combattere la disoccupazione e per aumentare l'efficienza e la produttività del sistema economico. Appare chiaramente come la responsabilità dei governi riguardi non solo il contenimento della massa salariale del pubblico impiego, ma anche la sua efficienza. Il volume offre alcuni contributi su questi temi sia in termini di valutazione del dibattito in corso, sia dal punto di vista dell'esperienza recente di alcuni paesi. I principali interventi in materia di politiche retributive per il settore pubblico vengono presi in esame e analizzati nell'ambito dell'esperienza di alcuni tra i principali paesi industrializzati.