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Beato Angelico. Ediz. a colori

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; cartonato, pp. 440, 300 ill. col., cm 25,2x29,8.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico. Ediz. a colori

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico. Ediz. a colori

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; cartonato, pp. 440, 300 ill. col., cm 25,2x29,8.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico. Ediz. a colori

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Conoscenza e gestione del capitale umano: le learning organization

Franco Angeli

A cura di Sbrana M. e Torre T.
Milano, 1996; br., pp. 192.
(Economia e Tecnologia. 18).
(Problemi dello sviluppo industriale - diretta da Giacomo Becattini, Gianni Cozzi, Pippo Ranci, Enzo Rullani, Francesco Silva, Sergio Vacca').

collana: Economia e Tecnologia

ISBN: 88-204-9744-1 - EAN13: 9788820497446

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.89 kg


Dal volume emerge un quadro stimolante non solo per la ristretta cerchia degli specialisti, ma anche per chi, nelle grandi imprese, nelle attività di consulenza organizzativa ed anche nel mondo universitario, è interessato ad approfondire i meccanismi tecnici e le condizioni culturali che possono inverare la metafora dell'"impresa che apprende" e, più concretamente, i processi finalizzati alla valorizzazione del "capitale umano" come fattore produttivo-chiave.

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