Assenze per malattia, cure specialistiche e trattamenti riabilitativi nel pubblico impiego

Il manuale, aggiornato al d.lgs. 150/2009 e al d.m. 206/2009, analizza in modo organico ed approfondito ogni aspetto connesso all'assenza dal lavoro per malattia o per cure "specifiche". La conservazione del posto di lavoro, il trattamento economico, gli obblighi del dipendente in caso di malattia, l'accertamento sanitario, le fasce orarie di reperibilità, le terapie salvavita, la malattia contratta all'estero, l'infermità causata da terzi, la sostituzione del dipendente ammalato, le responsabilità, il sistema sanzionatorio, il trattamento dei dati sanitari, sono solo alcuni dei temi trattati, sempre richiamando le fonti normative - sia legislative sia contrattuali - al fine di restituire il quadro dettagliato e aggiornato della singola voce presa in esame. Un capitolo è interamente dedicato alle assenze per cure specifiche e trattamenti riabilitativi quali le cure termali, i congedi per cure correlate ad infermità per causa di servizio, le misure di sostegno per i dipendenti affetti da patologie oncologiche, i progetti di recupero e di riabilitazione di dipendenti che si trovino in particolari condizioni psicofisiche nonché i permessi in favore di dipendenti portatori di handicap grave. Conclude il volume la trattazione della prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro con la specificazione delle tutele in atto e degli "obblighi" di sicurezza e di "rispetto" ai quali obbligatoriamente sono tenuti sia il datore di lavoro che gli stessi dipendenti.