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OFFERTA DEL GIORNO

Pier Luigi Pizzi. Inventore di Teatro (2006-2015). Bis!

A cura di Arruga L.
Cronologia e ricerca iconografica di Franca Cella.
Torino, 2015; ril., pp. 230, ill. b/n e col., cm 24x34.
(I Maestri dello Spettacolo).

prezzo di copertina: € 50.00

Pier Luigi Pizzi. Inventore di Teatro (2006-2015). Bis!

Costo totale: € 42.50 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Il linguaggio nel teatro italiano contemporaneo

Firenze, 2011; br., pp. 180, ill., cm 14x21.
(Palcoscenico).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 18.00)

Il linguaggio nel teatro italiano contemporaneo

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Le competenze manageriali. Come la psicologia può aiutare a migliorare le capacità e le attitudini del manager

Le competenze manageriali. Come la psicologia può aiutare a migliorare le capacità e le attitudini del manager

Il Sole 24 Ore Libri

Milano, 2008; br., pp. 128, ill. b/n, cm 14x21.
(Mondo Economico. 124).

collana: Mondo Economico

ISBN: 88-8363-948-0 - EA7N: 9788883639487

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.3 kg


Sapete negoziare? Pensate in modo strategico? Siete creativi? Sapete usare le emozioni e creare spirito di corpo? Avete fiducia in voi stessi e negli altri, e riuscite a ispirare fiducia? Sapete assumere rischi? Dirigere un'organizzazione richiede competenze non solo tecniche, ma anche comportamentali, che sono da tempo oggetto di studio e di formazione; ma è ancora poco noto il contributo che la psicologia può dare alla formazione del manager. Il libro di Paolo Legrenzi è dedicato a questo tema. Nella risoluzione dei conflitti, ad esempio, un atteggiamento collaborativo è premiante rispetto a strategie che considerano l'altro come un avversario. Oppure: si può imparare a essere creativi, ma per fare innovazione è meglio puntare sul patrimonio della creatività collettiva presente nelle organizzazioni, creando un ambiente aperto ai cambiamenti. E ancora: le emozioni giocano un ruolo essenziale nella vita lavorativa; pensare di risolvere problemi e conflitti dannosi anestetizzandole è illusorio, meglio imparare a padroneggiarle e a usarle in maniera strategica. Infine: fare squadra in azienda è essenziale, ma i team non nascono dal nulla; bisogna creare le condizioni affinché il processo vitale del gruppo possa evolvere.

non disponibile - NON ordinabile

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