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Beato Angelico. Ediz. a colori

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; cartonato, pp. 440, 300 ill. col., cm 25,2x29,8.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico. Ediz. a colori

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico. Ediz. a colori

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; cartonato, pp. 440, 300 ill. col., cm 25,2x29,8.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico. Ediz. a colori

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Fisco e tutele. Guida alle imposte e alle assicurazioni previdenziali, contro gli infortuni e le malattie professionali

Edizioni Sonda

Roma, 2008; br., pp. 160.

ISBN: 88-230-1254-6 - EAN13: 9788823012547

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.77 kg


Quante domande riceve un delegato ogni giorno nel suo luogo di lavoro sui temi della previdenza e del fisco? Tante e con queste deve misurare le sue conoscenze, ricorrendo a strumenti utili per approfondirle e per fornire a tutti indicazioni giuste e risposte pertinenti. Non si tratta di un compito semplice. Gli argomenti sono tanti e le risposte debbono quindi essere diverse, a volte complesse e, su uno stesso argomento, perfino personalizzate in relazione all'età, al sesso, ai percorsi professionali maturati, ai territori in cui sì opera o sì vive e a tanti altri parametri ancora. È utile allora poter disporre di strumenti che forniscano un'informazione puntuale e rigorosa di carattere generale, inquadrino le diverse problematiche e siano in grado dì indicare anche il modo e il luogo in cui la specifica esigenza di ciascuno possa essere soddisfatta. Nessuna gestione di relazioni industriali è infatti possibile, e nessuna funzione di rappresentanza può essere efficacemente svolta, senza avere una padronanza sicura dei temi che debbono essere affrontati. A realizzare questa condizione da parte dei rappresentanti dei lavoratori, e più in generale da parte degli operatori sociali e dei responsabili delle risorse umane nelle aziende, vuole concorrere questa guida pratica. Vincenzo Lacorte, coordinatore del Dipartimento Settori produttivi della CGIL nazionale.

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