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OFFERTA DEL GIORNO

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Teoria e pratica della leadership efficace. Un nuovo modello per guidare se stessi e l'azienda

Teoria e pratica della leadership efficace. Un nuovo modello per guidare se stessi e l'azienda

Sperling & Kupfer

Milano, 2005; br., pp. X-145, cm 16x23.
(Strumenti Professionali).

collana: Strumenti Professionali

ISBN: 88-200-3993-1 - EAN13: 9788820039936

Testo in: testo in italiano  

Peso: 0.285 kg


Esiste un unico stile di leadership? Da dove nasce il carisma di un leader? Quali elementi differenziano un leader autoritario da uno autorevole? In questo volume, gli autori danno il loro contributo all'affascinante tema della leadership e rispondono a queste domande attraverso l'esplorazione delle quattro competenze fondamentali che ogni leader deve possedere: conoscere se stesso (self leadership); aver chiari gli obiettivi che vuole raggiungere (pensiero strategico); saper motivare e coinvolgere i collaboratori (pensiero relazionale); valutare l'impatto delle sue scelte nel contesto in cui esercita la leadership (pensiero sistemico).

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci

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