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OFFERTA DEL GIORNO

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

prezzo di copertina: € 80.00

Beato Angelico

Costo totale: € 80.00 € 189.00 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

Beato Angelico

Firenze, Palazzo Strozzi, 26 settembre 2025 - 25 gennaio 2026.
A cura di Carl Brandon Strehlke.
Testi di Stefano Casciu, Marco Mozzo, Angelo Tartuferi.
Venezia, 2025; ril., pp. 456, 300 ill. col., cm 24x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 80.00)

Beato Angelico

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Ospedaletto, 2007; ril., pp. 320, ill. col., tavv. col., cm 25,5x29.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 77.00)

Marche e Toscana. Terre di grandi maestri tra Quattro e Seicento

Segni dell'Eucarestia

A cura di M. Luisa Polichetti.
Ancona, Osimo, Loreto Jesi, Senigallia, Fabriano e Metelica, 23 giugno - 31 ottobre 2011.
Torino, 2011; br., pp. 221, ill. b/n e col., cm 24x28.

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 32.00)

Segni dell'Eucarestia

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Pluralismo senza mercato. Rappresentanza e conflitto nel settore pubblico

Pluralismo senza mercato. Rappresentanza e conflitto nel settore pubblico

Franco Angeli

Milano, 1994; br., pp. 256, ill.
(Ass. Italiana relazioni industriali. 11).

collana: Ass. Italiana relazioni industriali.

ISBN: 88-204-8678-4 - EAN13: 9788820486785

Testo in: testo in italiano  

Peso: 0.416 kg


Dalla metà degli anni '80 il settore pubblico in Italia è stato investito da un'esplosione di scioperi sottratti al controllo delle maggiori organizzazioni sindacali. I saggi raccolti nel volume spiegano a che cosa siano dovuti questi fenomeni di frammentazione della rappresentanza e del conflitto; come si spiega la loro prevalente concentrazione nel settore pubblico; se questo fenomeno sia specifico della realtà italiana. L'analisi viene ricondotta al più generale dibattito sul pluralismo, concentrando l'attenzione sui fattori istituzionali delle relazioni sindacali nel settore pubblico. Fattori che alimentano insieme spinte centrifughe e resistenze al cambiamento.

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