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Arturo Martini. I capolavori

Treviso, Museo “luigi Bailo”, March 31 - July 30, 2023.
Edited by Stringa Nico and Fabrizio Malachin.
Cornuda, 2023; paperback, pp. 278, col. ill., cm 23x29.

cover price: € 33.00

Arturo Martini. I capolavori

Total price: € 33.00 € 97.00 add to cart carrello

Books included in the offer:

Arturo Martini. I capolavori

Treviso, Museo “luigi Bailo”, March 31 - July 30, 2023.
Edited by Stringa Nico and Fabrizio Malachin.
Cornuda, 2023; paperback, pp. 278, col. ill., cm 23x29.

FREE (cover price: € 33.00)

Arturo Martini. I capolavori

Studi su Arturo Martini. Per Ofelia

Edited by Matteo Ceriana and Claudia Gian Ferrari.
Milano, Atti del Covegno, 19 maggio 2008.
Milano, 2009; paperback, pp. 136, 97 b/w ill., cm 17x24.

FREE (cover price: € 29.00)

Studi su Arturo Martini. Per Ofelia

Canova. L'invenzione della gloria. Disegni, dipinti e sculture.

Genova, Palazzo Reale, April 16 - July 24, 2016.
Edited by Giuliana Ericani and Franceasco Leone.
Roma, 2016; paperback, pp. 306, col. ill., col. plates, cm 23x30.

FREE (cover price: € 35.00)

Canova. L'invenzione della gloria. Disegni, dipinti e sculture.

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Il contratto di lavoro a tempo determinato. Con CD-ROM

Buffetti

Roma, 2008; paperback, pp. 132.
(Lavoro).

series: Lavoro

ISBN: 88-19-11670-7 - EAN13: 9788819116709

Places: Italy

Languages:  italian text  

Weight: 0.63 kg


La normativa sul contratto a termine è stata segnata da una serie di interventi legislativi che attestano un'inversione di tendenza del legislatore rispetto all'impianto originario. Inizialmente il contratto di lavoro a termine era visto con sfavore dal legislatore (l. 18 aprile 1962, n. 230). Poi è seguito un periodo di prudente ma intensa diffusione del contratto a termine culminato con la facoltà accordata ai CCNL di definire ulteriori causali giustificatrici dell'apposizione del termine al contratto di lavoro (l. 28 febbraio 1987, n. 56). Nel 1997 la disciplina del contratto a termine è stata arricchita di un vero e proprio apparato sanzionatorio con la legge n. 196, pur lasciandone invariato . In attuazione della direttiva comunitaria n. 70 del 28 giugno 1999, il D.lgs. 6 settembre 2001, n. 368 ha riscritto la disciplina del contratto a tempo determinato. L'ultimo intervento in ordine cronologico è rappresentato dalla legge n. 247/2007 che trae origine dal protocollo sul Welfare stipulato dal Governo con le parti sociali il 23 luglio 2007. Per quanto riguarda il contratto a termine, l'obiettivo perseguito è quello di fissare un limite massimo alla temporaneità dei rapporti di lavoro. Il volume è corredato di un utile e ampio formulario personalizzabile su CD rom.

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