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Arturo Martini. I capolavori

Treviso, Museo “luigi Bailo”, March 31 - July 30, 2023.
Edited by Stringa Nico and Fabrizio Malachin.
Cornuda, 2023; paperback, pp. 278, col. ill., cm 23x29.

cover price: € 33.00

Arturo Martini. I capolavori

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Books included in the offer:

Arturo Martini. I capolavori

Treviso, Museo “luigi Bailo”, March 31 - July 30, 2023.
Edited by Stringa Nico and Fabrizio Malachin.
Cornuda, 2023; paperback, pp. 278, col. ill., cm 23x29.

FREE (cover price: € 33.00)

Arturo Martini. I capolavori

Studi su Arturo Martini. Per Ofelia

Edited by Matteo Ceriana and Claudia Gian Ferrari.
Milano, Atti del Covegno, 19 maggio 2008.
Milano, 2009; paperback, pp. 136, 97 b/w ill., cm 17x24.

FREE (cover price: € 29.00)

Studi su Arturo Martini. Per Ofelia

Canova. L'invenzione della gloria. Disegni, dipinti e sculture.

Genova, Palazzo Reale, April 16 - July 24, 2016.
Edited by Giuliana Ericani and Franceasco Leone.
Roma, 2016; paperback, pp. 306, col. ill., col. plates, cm 23x30.

FREE (cover price: € 35.00)

Canova. L'invenzione della gloria. Disegni, dipinti e sculture.

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La direzione del personale oggi. Incontri e testimonianze

Giuffrè Editore

Milano, 2012; paperback, pp. XXVI-250, cm 17x24.
(Adapt Fondazione "Marco Biagi").

series: Adapt Fondazione "Marco Biagi"

ISBN: 88-14-17321-4 - EAN13: 9788814173219

Places: Italy

Languages:  italian text  

Weight: 0.36 kg


Il volume, che raccoglie più di trenta interviste con i direttori del personale e i responsabili delle relazioni industriali di alcune delle più importanti realtà produttive italiane, nell'offrire uno spaccato di best practices di gestione delle risorse umane e strategie aziendali, fornisce un mosaico di esperienze personali e professionali in grado di raffigurare cosa si cela dietro il non facile ruolo del capo del personale e del responsabile delle relazioni industriali. Gli interlocutori, conversando a ruota libera con gli autori, hanno affrontato temi di centrale importanza per il diritto del lavoro e delle relazioni industriali quali il ruolo della contrattazione collettiva o il sistema di assetti contrattuali e, nel contempo, argomenti di particolare attualità come gli strumenti per affrontare la crisi o le riforme necessarie per rendere più dinamico il mercato del lavoro. E poi, ancora, il rapporto con il sindacato, il modello di co-gestione tedesco, le politiche di fidelizzazione del personale, il ruolo del welfare aziendale e del salario variabile.

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