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OFFERTA DEL GIORNO

Chiacchierino il Natale. Palline e Cristalli di Neve

Roma, 2015; br., pp. 64, ill. col., tavv. col., cm 21x29,5.
(Manuali. 37).

prezzo di copertina: € 10.90

Chiacchierino il Natale. Palline e Cristalli di Neve

Costo totale: € 10.90 € 56.50 aggiungi al carrello carrello

Libri compresi nell'offerta:

La Forcella. Lavori Veloci Da Realizzare e Belli Da Indossare

A cura di Manni F.
Roma, 2012; br., pp. 40, ill. b/n e col., tavv. col., cm 21x30.
(Manuali. 27).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 10.90)

La Forcella. Lavori Veloci Da Realizzare e Belli Da Indossare

Centrini con le Perline. 18 Lavori Inediti di Tissage Danese. 19 Hobbistica

Roma, 2013; br., pp. 48, ill. b/n e col., tavv. col., cm 21x29,5.
(Manuali. 19).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 10.90)

Centrini con le Perline. 18 Lavori Inediti di Tissage Danese. 19 Hobbistica

I Centrini e i Bordi. Chiacchierino. Spiegazioni. Schemi. Scuola

Roma, 2015; br., pp. 42, ill. col., cm 21x29,5.
(Manuali. 34).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 10.90)

I Centrini e i Bordi. Chiacchierino. Spiegazioni. Schemi. Scuola

I Gioielli di Stefy. 11 Lavori Inediti

Roma, 2016; br., pp. 56, ill. col., cm 21x30.
(Manuali).

OMAGGIO (prezzo di copertina: € 12.90)

I Gioielli di Stefy. 11 Lavori Inediti

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Verso logiche di total reward. Una ricerca su incentivazione e dintorni

Aracne Editrice

Roma, 2011; br., pp. 200, cm 17x24.

ISBN: 88-548-4428-4 - EAN13: 9788854844285

Testo in: testo in  italiano  

Peso: 0.33 kg


Il tema dell'incentivazione ha sempre raccolto un particolare interesse da parte degli studiosi e dei professionals delle risorse umane, la cui attenzione si concentra, innanzitutto, sulla ragion d'essere dei sistemi incentivanti, sia dalla prospettiva delle persone che lavorano e ne sono destinatarie, sia dal punto di vista delle imprese che li progettano e li propongono. I cambiamenti nel lavoro e nel modo di lavorare mostrano come la funzione incentivante necessiti, sempre più, di un approccio integrato che, alle componenti monetarie, ne affianchi altre, via via sempre più in grado di corrispondere alle attese dei lavoratori e di favorire il consolidarsi dello scambio tra contributi e incentivi alla base della relazione di lavoro. Il volume, addentrandosi su tali argomenti, si occupa di una questione centrale nella gestione delle persone inquadrando, dapprima, il tema nel suo contesto teorico di riferimento e, poi, presentando un'indagine condotta sul campo, con imprese e lavoratori.

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design e realizzazione: Vincent Wolterbeek / analisi e programmazione: Rocco Barisci